求職者等へのセクハラ防止措置が義務化（令和８年１０月１日から）｜中小企業が注意したい採用面接の質問例
この記事で分かること 令和8年10月から企業に義務付けられる措置 求職者等セクハラの対象者と具体例 採用面接で避けるべき質問 面接で聞いてよい質問の具体例 中小企業が施行前に準備すべきこと 令和8年（…
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カスハラ義務化まであと４か月。 今から間に合う「義務化対応」完全ロードマップ
2026年10月から、企業に対するカスタマーハラスメント（カスハラ）対策が義務化されます。 「まだ４か月ある」と感じるかもしれません。 しかし、実際には就業規則の改定、相談体制の整備、管理職教育、現場…