カテゴリー: 社会保険労務士

法定四帳簿（労働者名簿・賃金台帳・出勤簿・年次有給休暇管理簿）は、従業員を雇用する企業に義務付けられている重要な帳簿です 従業員を一人でも雇用している企業には、法律で作成・保存が義務付けられている帳簿…

社会保険料の納付方法や計算方法について、「いつ払うのか」「どうやって納付するのか」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。 社会保険料の納付方法・計算・子ども・子育て支援金への対応は、企業実務におい…

１．社会保険の手続きとは（全体像） 社会保険の手続きは、「会社設立時」や「従業員の入退社時」など、一定のタイミングごとに必ず発生します。 主な流れは以下のとおりです。 会社設立 → 新規適用届 従業員…

「会社を設立したら社会保険って必ず入らなきゃいけないの？」 「アルバイトでも社会保険に入れなきゃいけないの？」 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、法人であれば必ず手続きが必要であり、個人事業でも従…

労働保険とは、「労災保険（労働者災害補償保険）」と「雇用保険」の2つを合わせた総称です。従業員を1人でも雇用した事業主は、業種・規模を問わず原則として加入義務があります。 事業を開始して、労働者を雇い…

会社を創業して売上がある程度の規模に達すると、従業員を雇用する場面が出てきます。業種によっては創業当初から人手が必要な場合もあるでしょう。 採用面接を経て、いざ雇用する段階になって「どんな手続きをすれ…